高端人才招聘

部门

招聘岗位

人数

学历

专业背景

工作经验/年限要求

职称
要求

年龄

二级学院

高层管理人员

若干

硕士及以上

不限

5年以上高职院校一线教学岗位工作经历;
10年以上二级学院管理岗工作经验;
有丰富的教育、企业资源及经验

副教授及以上职称

40-55岁

学科带头人

若干

硕士及以上

不限

10年以上高职院校一线教学岗位工作经历;
5年以上教学团队管理工作经验;本专业学科建设成果卓越,有企业产教融合经验及资源;

副教授及以上职称

35-50岁

储备干部

不限

硕士及以上

计算机、人工职能、教育学、心理学、管理学等专业背景不限

具有高职院校教学经验或党、团管理经验;专业学科优秀应届毕业生亦可;(具有中级以上职称者更佳)

 

28-45岁

教师、教学岗位招聘

部门

招聘岗位

人数

学历

专业背景

工作经验/年限要求

职称
要求

年龄

健康与护理学院

基础护理专业

教师

1

硕士

医学、护理
专业背景

3年以上,一线临床护理工作经验;具有护师职业资格,养老护理工作经验,具有教学工作经验者优先

中级职称
优先

30-40岁

基础医学专业

教师

1

硕士

医学、护理
专业背景

3年以上,一线临床工作经验;具有教学经验者优先;

 

30-45岁

酒店烹饪专业

烹饪工艺与营养专业

教师

2

本科

烹饪相关专业

淮阳菜烹饪工艺,具有中、西式烹调师(高级)职业资格证,有理论烹饪、营养学教学工作经验者优先

 

30-40周岁

酒店管理
与数字化运营专业

教师

1

硕士

酒店管理相关专业

计算机能力卓越,有酒店管理Opera系统软件实操工作经验者优先

 

25-40周岁

艺术设计学院

艺术设计专业
(视觉方向)

教师

1

硕士

视觉传达、平面设计等相关专业

3年以上企业经历者,擅长文创

 

25-40周岁

辅导员急聘

辅导员

1

硕士

思政、心理学或教育学

中共党员
有学生会、团学实践经验;
有助理辅导员实践经验者优先;

 

25-30周岁

工勤、行政岗位招聘

部门

招聘岗位

人数

学历

专业背景

工作经验/年限要求

职称
要求

年龄

后保处

零星基建、维保人员

1

本科及以上
学历、学位

建筑工程、商务或工程造价等专业背景

3-4年工作经验;具备良好的沟通能力、应变能力,具备良好的团队合作精神;具备较强的业务拓展能力和谈判技巧,能够独立完成合同的洽谈和签订;负责学校的设施设备维护、保养、翻修、新建等工作,对维保合同进行管理和跟踪,完成各类维保、维修工程量的核价及工程监督,确保设备的安全运行。

主要职责:
负责设施、设备的采购、管理和工程监督处理;
负责与维保供应商洽谈合同,完成比价、招投标等相关工作;
负责学校维保单位档案的建立和日常管理,对设施、设备、楼宇等进行年度核查,统计维修、翻修工程量及报价方案,跟踪维修进程,监督维保工程进度等; 协助学校做好应急、突发事件,落实维保单位及时到位维修设施;
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与维保供应商有效地沟通协调。

电梯安全员

24-38岁